Satisfacción laboral y el desempeño en docentes de la institución educativa n°60188 - simón bolívar, Iquitos, 2021

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dc.contributor.advisor Vásquez Matute, Sol Patricia
dc.contributor.author Cauper Lobo, Rosa Geraldina
dc.contributor.author Ríos López, Tomás
dc.date.accessioned 2021-11-30T15:29:48Z
dc.date.available 2021-11-30T15:29:48Z
dc.date.issued 2021-10-29
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/20.500.14503/1509
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo: Determinar el grado de relación entre satisfacción laboral y desempeño en docentes de la Institución Educativa N° 60188 – Simón Bolívar de la ciudad de Iquitos durante el año 2021. La investigación estuvo conformada por 81 docentes de la Institución Educativa N° 60188 – Simón Bolívar de Iquitos y la muestra la conformó 67 docentes. La selección de la muestra fue no aleatoria por conveniencia. La técnica de recolección de datos fue la encuesta para ambas variables y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de la información se empleó la estadística descriptiva para el estudio de ambas variables en forma independiente y la estadística referencial no paramétrica Chi cuadrada (X²) para la demostración de la hipótesis. Los resultados demostraron que 𝑥𝑐2 = 28,29> 𝑥𝑡2 = 5.191, gl = 2, p<0.05% y el coeficiente de correlación fue r=53% con lo que se aceptó la hipótesis de investigación: El grado de relación entre la satisfacción laboral y el desempeño es medio en docentes de la Institución Educativa N° 60188 – Simón bolívar de la ciudad de Iquitos durante el año 2021. es_ES
dc.description.abstract The objective of the research was to determine the degree of relationship between job satisfaction and performance in teachers of the Educational Institution No. 60188 - Simón Bolívar of the city of Iquitos during the year 2021. The research consisted of 81 teachers from the Educational Institution No. 60188 - Simón Bolívar of Iquitos and the sample consisted of 67 teachers. The sample selection was non-random for convenience. The data collection technique was the survey for both variables and the instrument was the questionnaire. For the analysis of the information, descriptive statistics were used to study both variables independently and the non-parametric reference statistics Chi square (X²) to demonstrate the hypothesis. The results showed that 𝑥𝑐 2 = 28.29> 𝑥𝑡 2 = 5.191, gl = 2, p En_us
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Científica del Perú es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject Satisfacción es_ES
dc.subject Laboral es_ES
dc.subject Desempeño es_ES
dc.subject Docente es_ES
dc.subject Satisfaction En_us
dc.subject Job En_us
dc.subject Performance En_us
dc.subject Teaching En_us
dc.title Satisfacción laboral y el desempeño en docentes de la institución educativa n°60188 - simón bolívar, Iquitos, 2021 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_ES
thesis.degree.name Magister en Ciencias de la Educación, Mención en Gestión y Docencia Educativa es_ES
thesis.degree.grantor Universidad Científica del Perú. Escuela de Posgrado es_ES
thesis.degree.level Maestria es_ES
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias de la Educación, Mención en Gestión y Docencia Educativa es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 es_ES
dc.publisher.country PE es_ES
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-8760-7758 es_ES
renati.advisor.dni 05232872 es_ES
renati.author.dni 00059135 es_ES
renati.author.dni 05214178 es_ES
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_ES
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro es_ES
renati.discipline 191167 es_ES
renati.juror Perea Vda De Arevalo, Delia es_ES
renati.juror Soplin Rios, Judith Alejandrina es_ES
renati.juror Cumanda Torres, Zoila Claridad es_ES


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