Listar FACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES por título

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  • Mesía Torres, Walter Hernán; Costa Angulo, Carlos Marks (Universidad Científica del PerúPE, 2018-10-15)
    En Ley General de Educación Vigente en su, Artículo 13°. - Calidad de la educación. Indica que es el nivel óptimo de formación que deben alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su ...
  • Muñoz Sías, Jesús Enrique; Ezeta Reátegui, Andrea Celezte (Universidad Científica del PerúPE, 2021-06-23)
    La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la calidad de servicio en la Oficina de Imagen Institucional de la Municipalidad Provincial de Maynas 2020. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño no ...
  • Herrera Peralta, Lynda Suguey; Lazarte Sanchez, Jesus Jess Yhajaira (Universidad Científica del PerúPE, 2021-01-30)
    El propósito de la investigación es determinar el nivel de calidad del servicio en los clientes de empresa Sedaloreto, distrito de Iquitos, 2019. La investigación corresponde al tipo cuantitativo y se sustenta en el método ...
  • Vasquez Lopez, Mónica Patricia; Vasquez Lopez, Patricia Stephany (Universidad Científica del PerúPE, 2022-10-10)
    El objetivo de esta investigación fue: Determinar el nivel de la Canción como estrategia en niños de 4 años de la Institución Educativa República Federal de Alemania N°165 Punchana 2020 La investigación fue de tipo ...
  • Layche Sandoval, Shirley Karen; Vela Acuña, Deysi Karina (Universidad Científica del PerúPE, 2022-07-23)
    El objetivo de esta investigación fue: Determinar las Capacidades Físicas Coordinativas en el Área de Educación Física en Estudiantes del 2° grado de Primaria de la Institución Educativa N° 60059 Antonio Raymondi del ...
  • Vásquez Agip, Liliana Jackeline; Contreras Flores, Linda Deborah (Universidad Científica del PerúPE, 2017-03-16)
    RESUMEN Las relaciones humanas se rompen, generándose un clima negativo, al respecto Brunet (1987)1 que la Teoría de la Gestalt sostiene que el clima institucional, es determinante en el comportamiento de las personas en ...
  • Noriega Rojas, Sergio; Pinedo Olortegui, Henry Alexander (Universidad Científica del PerúPE, 2019-05-29)
    Es importante que en las Instituciones Educativas el clima institucional sea armonioso ya que influye en el comportamiento de los miembros de la educación, de las relaciones sólidas, respetuosas, tolerantes, solidarias, ...
  • Valles Urrea, Betty (Universidad Científica del PerúPE, 2021-10-29)
    El clima institucional es la percepcepción que tienen los miembros de una institución acerca de su organización y del ambiente laboral. Consiste en el grado favorable o desfavorable del contexto laboral para las personas ...
  • Vela Flores, Eliany (Universidad Científica del PerúPE, 2022-09-01)
    La investigación tuvo como objetivo: Determinar la situación en que se encuentra el clima institucional en los docentes de la Cuna Jardín “Santa Mónica” de San Juan Bautista en el año 2017. La investigación fue de tipo ...
  • Noriega Rojas, Sergio; Pinedo Olortegui, Henry Alexander (Universidad Científica del PerúPE, 2020-09-11)
    La investigación tuvo como objetivo general: Evaluar el nivel de Clima Institucional en Docentes de la Institución Educativa Primaria N° 60005 María Parado de Bellido, Iquitos 2019. La investigación fue de tipo descriptivo ...
  • Contreras Flores, Deborah; Vásquez Agip, Liliana Jackeline (Universidad Científica del PerúPE, 2017-05-06)
    La investigación tuvo como objetivo general: Diagnosticar el Clima Institucional en Estudiantes de la Escuela de Sub Oficiales de la Policía Nacional, sede Iquitos durante el año 2016. La investigación fue de tipo descriptivo ...
  • Panduro Pizango, Noly Isabel; Solsol Salinas de Chávez, Mirian Janeth (Universidad Científica del PerúPE, 2019-05-23)
    Es importante obtener un clima organizacional favorable en las instituciones educativas y de esa manera se tendrá resultados positivos. El clima organizacional representa la manera de ver las relaciones interpersonales, ...
  • Raygada Ramírez, Oscar Rene; Rengifo Márquez, Carlos Alberto (Universidad Científica del PerúPE, 2020-07-12)
    Es importante saber que el clima organizacional desempeña un papel fundamental, desde el momento que el docente inicia sus actividades en el proceso educativo, hasta que cesa en sus funciones, una gran parte de su vida ...
  • García Da Silva, Bremner Kennedy Eider (Universidad Científica del PerúPE, 2024-01-19)
    El estudio tuvo como objetivo: Determinar el clima organizacional en docentes de la I.E.P.S.M. “Sta. María del Amazonas” del distrito de Punchana durante el año 2023. Fue de tipo descriptivo, no experimental y el diseño ...
  • Díaz Iglesias, Lizeth; Mori Ríos, Miguel Christian (Universidad Científica del PerúPE, 2016-02-15)
    El estudio tuvo como objetivo: Evaluar el Nivel de clima organizacional en los docentes del Centro de Educación Técnico Productiva "Maynas" - Iquitos, en el año 2015. El tipo de investigación fue descriptivo y el diseño ...
  • Lemos Chavera, Luis Alberto; Landa Olórtegui, Juan Raúl (Universidad Científica del PerúPE, 2018)
    La investigación tuvo como objetivo general: Diagnosticar el Clima Organizacional en la Municipalidad Provincial de Maynas. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño no experimental de tipo descriptivo ...
  • Panduro Pizango, Noly Isabel; Solsol Salinas de Chavez, Miriam Janeth (Universidad Científica del PerúPE, 2019-12-06)
    La investigación tuvo como objetivo general: Evaluar el Clima Organizacional en los trabajadores de la Institución Educativa El Milagro, San Juan Bautista del año 2018. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño ...
  • Rodriguez Monllogortte, Karla Fiorela; Ruiz Méndez, Isaac (Universidad Científica del PerúPE, 2023-03-31)
    El objetivo de esta investigación fue: Identificar la relación del clima organizacional y la calidad de servicio al público en la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista 2022. La investigación fue de tipo descriptivo. ...
  • Díaz Paima, Rubí; Fernández Montero, Daniel Martin (Universidad Científica del PerúPE, 2017-04-17)
    El Clima Organizacional, constituye una configuración de las características de una organización, así como las características personales de un individuo pueden constituir su personalidad. Brunnet (1997)1. El conocimiento ...
  • Díaz Paima, Rubí; Fernández Montero, Daniel Martín (Universidad Científica del PerúPE, 2015-10-12)
    El Clima Organizacional, constituye una configuración de las características de una organización, así como las características personales de un individuo pueden constituir su personalidad. Brunnet (1997)1. El conocimiento ...

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