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    Clima organizacional y desempeño laboral en docentes de secundaria institución educativa n°61010 “Fernando lores Tenazoa” Iquitos 2021
    (Universidad Científica del Perú, 2021-11-19) Maúrtua Pérez, José Julio; Díaz Ayala, Jaime Fermín; Perea Torres, Delia
    La investigación tuvo como objetivo: Determinar el grado de relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en docentes de secundaria de la Institución Educativa N° 61010 “Fernando Lores Tenazoa”, del distrito de Iquitos, durante el año 2021. La investigación fue de tipo correlacional de diseño no experimental de tipo transeccional correlacional. La población la conformó 38 docentes de secundaria de la Institución Educativa N° 61010 “Fernando Lores Tenazoa”, de Iquitos y la muestra la conformó el 100% de la población, es decir 38 docentes. La selección de la muestra fue no aleatoria por conveniencia. La técnica que se empleo en la recolección de los datos para ambas variables, fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Para el análisis de la información se empleo la estadística descriptiva para el estudio de las variables en forma independiente y la estadística inferencial no paramétrica Chi cuadrada (x2) para la demostración de la hipótesis. Los resultados demostraron que 𝑋𝐶 2 = 10.13 > 𝑋𝑡 2 = 5.191, gl=2, p<0.05% y el coeficiente de correlación fue r=45%, con lo que se aceptó la hipótesis de investigación: El grado de relación es medio entre el clima organizacional y el desempeño laboral en docentes de secundaria de la Institución Educativa N° 61010 “Fernando Lores Tenazoa”, del distrito de Iquitos, durante el año 2021.
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    Motivación y desempeño laboral en docentes de educación secundaria de la institución educativa ramón castilla y marquesado, belén, 2021
    (Universidad Científica del Perú, 2021-11-13) Caña Pauca, Silvano; Yvana Tello, Ruthy Flor; Gratelli Tuesta, Blanca Luz
    La investigación tuvo como objetivo: Determinar el nivel en que la motivación se relaciona con el desempeño laboral, en docentes de Secundaria de la Institución educativa Ramón Castilla y Marquesado del distrito de Belén durante el año 2021. La investigación fue de tipo Correlacional, de diseño no experimental de tipo transeccional correlacional. La población estuvo conformada por 70 docentes de Educación Secundaria de la Institución Educativa Ramón Castilla y Marquesado del distrito de Belén y la muestra la conformó 35 docentes. La técnica que se empleó en la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de preguntas. Se empleó la estadística descriptiva, para el estudio de las variables en forma independiente y la estadística inferencial no paramétrica Chi cuadrada (X2) para la demostración de la hipótesis. El resultado de la investigación demostró que: La motivación se relaciona con el desempaño laboral en un nivel alto en docentes de Educación Secundaria de la Institución Educativa Ramón Castilla y Marquesado del distrito de Belén durante el año 2021.