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dc.contributor.advisor | Diaz Guerrero, José Alberto | |
dc.contributor.author | Zumaeta Santillan, Corazón del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2022-06-20T14:57:23Z | |
dc.date.available | 2022-06-20T14:57:23Z | |
dc.date.issued | 2021-12-16 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14503/1855 | |
dc.description.abstract | El propósito de la investigación es analizar el nivel de estrés laboral en los trabajadores de Curassow Amazon Lodge. Febrero 2020. La investigación fue de tipo exploratoria y diseño no experimental de tipo trasversal. La población estuvo conformada por 15 trabajadores. La técnica de investigación fue la encuesta y como instrumento la escala de estrés laboral de la OIT – OMS. Para el procedimiento de los datos, se utilizó el programa informático SPSS versión 23, obteniéndose los siguientes resultados: Clima organizacional: el 70% presentan un estrés moderado, el 25% leve y el 5% alto. Estructura organizacional: el 45% presentan un estrés moderado, el 35% alto y el 20% leve. Territorio organizacional: el 60% presentan un estrés moderado y el 40% leve. Tecnología: el 50% presentan un estrés moderado, el 45% leve y el 5% alto. Influencia del líder: el 50% presentan un estrés moderado, el 45% leve y el 5% alto. Falta de cohesión: el 70% presentan un estrés moderado, el 30% leve. Respaldo de grupo: el 85% presentan un estrés leve y el 15% moderado. Concluye: Los trabajadores de la Curassow Amazon Lodge presentaron un estrés moderado en un 70% y el 30% un estrés leve. | es_ES |
dc.description.abstract | The purpose of the research is to analyze the level of work stress in the workers of Curassow Amazon Lodge. February 2020. The research was of an exploratory type and a non-experimental design of a cross-sectional type. The population consisted of 15 workers. The research technique was the survey and the OIT – OMS work stress scale as an instrument. For the data procedure, the SPSS version 23 computer program was used, obtaining the following results: Organizational climate: 70% present moderate stress, 25% mild and 5% high. Organizational structure: 45% present moderate stress, 35% high and 20% mild. Organizational territory: 60% present moderate stress and 40% mild. Technology: 50% present moderate stress, 45% mild and 5% high. Leader influence: 50% present moderate stress, 45% mild and 5% high. Lack of cohesion: 70% have moderate stress, 30% mild. Group support: 85% present mild stress and 15% moderate. It concludes: The workers of the Curassow Amazon Lodge presented a moderate stress in 70% and 30% a mild stress. | En_us |
dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Científica del Perú | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | Estrés | es_ES |
dc.subject | Laboral | es_ES |
dc.subject | Trabajador | es_ES |
dc.subject | Stress | En_us |
dc.subject | Work | En_us |
dc.subject | Worker | En_us |
dc.title | Factores de estrés laboral en los trabajadores de Curassow Amazon Lodge. Reserva comunal Tamshiyacu Tahuayo, febrero 2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Científica del Perú. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Sicología | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9081-7839 | es_ES |
renati.advisor.dni | 09843624 | es_ES |
renati.author.dni | 45797251 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 313069 | es_ES |
renati.juror | Méndez del Águila, Juan Alfonso | es_ES |
renati.juror | Sandoval Oviedo, Mirtha Elizabeth | es_ES |
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