Se llevó a cabo una investigación cuyo objetivo principal fue determinar los
niveles de utilización de las Estrategias de Afrontamiento al Estrés
evaluadas por El Inventario de Afrontamiento al Estrés Versión Brief 28 de
Carver, S. , presentadas por el personal de mantenimiento de la
especialidad motores del Grupo Aéreo 42 ubicado en la ciudad de Iquitos.
La muestra estuvo conformada por 71 técnicos y suboficiales de la
mencionada unidad. Fueron seleccionados por muestreo no paramétrico
de tipo intencional. A la muestra se le aplicó Inventario de Afrontamiento
al Estrés Versión Brief 28 de Carver, S. , adaptado y estandarizado para
la población peruana por Levano, J. (2018). Entre las principales
conclusiones se indica que se encontró un uso frecuente de las estrategias
de afrontamiento centrado en el problema, un menor uso de las de las
estrategias de afrontamiento centrado en la emoción y un uso escaso de
las estrategias de evitación. Las dos últimas estrategias, por tratarse de
personal militar debe ser subsanadas. Se recomendó charlas
motivacionales y, de ser posible, aplicar programas ya elaborados en otros
países para desarrollar y fomentar las estrategias de afrontamiento al
estrés en personal militar.
An investigation was carried out whose main objective was to determine the levels of use of the Stress Coping Strategies evaluated by the Stress Coping Inventory Brief Version 28 by Carver, S., presented by the maintenance personnel of the motor vehicle specialty. Air Group 42 located in the city of Iquitos. The sample consisted of 71 technicians and NCOs from the mentioned unit. They were selected by intentional non-parametric sampling. The Stress Coping Inventory Brief Version 28 by Carver, S. was applied to the sample, adapted and standardized for the Peruvian population by Levano, J. (2018). Among the main conclusions, it is indicated that a frequent use of coping strategies focused on the problem was found, a lower use of coping strategies focused on emotion and a scarce use of avoidance strategies. The last two strategies, because they are military personnel, must be corrected. Motivational talks were recommended and, if possible, apply programs already developed in other countries to develop and promote stress coping strategies in military personnel.