Estudio de las remuneraciones de los trabajadores del sector bancario de la ciudad de Iquitos, periodo 2015

Abstract

La banca peruana, como reflejo de su modernización, ofrece múltiples y eficientes herramientas para personas naturales y jurídicas, es una de las industrias que dinamizan la economía en el Perú. Precisamente analizar el componente humano que desarrolla las operaciones de este sector a través de la percepción de sus remuneraciones en la ciudad de Iquitos trata este trabajo de investigación: Estudio de las Remuneraciones de los trabajadores del sector bancario de la ciudad de Iquitos. Este trabajo y sus resultados finales se concluyeron a finales de noviembre del 2015, bajo una perspectiva amplia en el aspecto de las remuneraciones sus efectos directos o de impacto en los colaboradores del sector. El objetivo se centra en estudiar el nivel de satisfacción de los colaboradores del sector bancario en la ciudad de Iquitos, en el año 2015, a ello se suman aspectos especificos como la frecuencia, modalidades, los montos de sueldos promedios, beneficios, descuentos y otros elementos que influyen en el nivel de satisfacción y/o percepción del trabajador bancario. En ese sentido, el estudio es preciso, ya que existe un evidente nivel de satisfacción, correspondiendo como frecuencia de pago de manera mensual, además arroja en tiempo de duración de contratos una volatilidad que va de 3 a 6 meses de vigencia, un promedio de ingreso de S/. 850.00, monto exacto en promedio de la base gruesa que arroja el estudio; no hay mayores descuentos que las que se aplican por ley, y que la tendencia de las remuneraciones del sector mejorarán a medida de la preparación de los empleados y colaboradores, basados directamente en el nivel de capacitación y grado de instrucción; asi como la experiencia asumida.