ListarFACULTAD DE EDUCACIÓN Y HUMANIDADES por tema "Clima organizacional"

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  • Panduro Pizango, Noly Isabel; Solsol Salinas de Chávez, Mirian Janeth (Universidad Científica del PerúPE, 2019-05-23)
    Es importante obtener un clima organizacional favorable en las instituciones educativas y de esa manera se tendrá resultados positivos. El clima organizacional representa la manera de ver las relaciones interpersonales, ...
  • Raygada Ramírez, Oscar Rene; Rengifo Márquez, Carlos Alberto (Universidad Científica del PerúPE, 2020-07-12)
    Es importante saber que el clima organizacional desempeña un papel fundamental, desde el momento que el docente inicia sus actividades en el proceso educativo, hasta que cesa en sus funciones, una gran parte de su vida ...
  • Díaz Iglesias, Lizeth; Mori Ríos, Miguel Christian (Universidad Científica del PerúPE, 2016-02-15)
    El estudio tuvo como objetivo: Evaluar el Nivel de clima organizacional en los docentes del Centro de Educación Técnico Productiva "Maynas" - Iquitos, en el año 2015. El tipo de investigación fue descriptivo y el diseño ...
  • Lemos Chavera, Luis Alberto; Landa Olórtegui, Juan Raúl (Universidad Científica del PerúPE, 2018)
    La investigación tuvo como objetivo general: Diagnosticar el Clima Organizacional en la Municipalidad Provincial de Maynas. La investigación fue de tipo descriptivo y de diseño no experimental de tipo descriptivo ...
  • Díaz Paima, Rubí; Fernández Montero, Daniel Martin (Universidad Científica del PerúPE, 2017-04-17)
    El Clima Organizacional, constituye una configuración de las características de una organización, así como las características personales de un individuo pueden constituir su personalidad. Brunnet (1997)1. El conocimiento ...
  • Díaz Paima, Rubí; Fernández Montero, Daniel Martín (Universidad Científica del PerúPE, 2015-10-12)
    El Clima Organizacional, constituye una configuración de las características de una organización, así como las características personales de un individuo pueden constituir su personalidad. Brunnet (1997)1. El conocimiento ...

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