Browsing by Author "Pielago Mariño, Wilfredo Edgar"

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Idoneidad en los puestos de trabajo de los funcionarios públicos de la municipalidad distrital de San Juan Bautista, 2023
(Universidad Científica del Perú, 2024-09-30) Ramirez Gutierrez, Zoila Fernanda; Pielago Mariño, Wilfredo Edgar
El presente documento de investigación indica que se tuvo como objetivo general Analizar la Idoneidad en los puestos de los funcionarios Públicos de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, en el año 2023. Se utilizó un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental de nivel descriptivo-correlacional y de corte transversal. Los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista recibieron información a través de dos cuestionarios relacionados con las dos variables, que contenían 13 preguntas como herramienta. La investigación involucró a 90 empleados y/o funcionarios de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, mientras que una muestra de 30 participantes se sometió a la encuesta. Los expertos evaluaron la validez del contenido y se obtuvieron coeficientes de 0,928 para la designación Idónea de funcionarios de confianza, lo que indica una falta de confiabilidad.
El procedimiento administrativo sancionador y la vulneración de los derechos constitucionales en la ciudad de Iquitos en el 2022
(Universidad Científica del Perú, 2024-04-19) Flores Nautino, Allizon; Cerdan Ramirez, Carlos Alberto; Pielago Mariño, Wilfredo Edgar
Nuestro ordenamiento jurídico y sobre todo nuestra Constitución Política, protegen a los ciudadanos de cualquier abuso por parte de la autoridad, institución u otro similar que pretenda cometer alguna infracción contra el administrado y viceversa. Asimismo, el estado garantiza que sus recursos económicos y humanos, sean utilizados de la manera más óptima posible sin que su uso, cause perjuicio económico, patrimonial, etc. En esa línea, podemos manifestar que el Procedimiento Administrativo Sancionador, es aquel mecanismo o conjunto de acciones determinadas a sancionar y/o determinar responsabilidad administrativa a aquel funcionario o empleado de las diferentes instituciones del Estado. Estos actos sancionadores lo que buscan es proteger al estado de los presuntos actos de corrupción enquistados en nuestras instituciones públicas, pero es importante que estas acciones correctivas y sancionadoras sean respetando los principios contusiónales del derecho administrativo y sus leyes conexas. Es así, que estos actos, se han convertido en perseguidor de los funcionarios y empleados sin que muchas veces se respete sus derechos fundamentales como el derecho a la defensa, al debido procedimiento, etc. 16 Con el presente estudio de investigación, queremos contribuir a entender que si se puede sancionar y corregir lo que se ha hecho mal o lo que se está haciendo mal sin vulnerar la Constitución y las normas establecidas en cada procedimiento sancionador.