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Ejecución de obras públicas y su relación con la percepción de los pobladores de la calidad de la construcción en el distrito de Tarapoto, provincia de San Martín. 2019
(Universidad Científica del Perú, 2020-11-07) Bartra Pezo, Nancy; Ríos Vargas, Ruth; Ríos Vargas, Caleb
El objetivo general determinar la relación entre la ejecución de obras públicas y la percepción de calidad de la construcción de los pobladores. El tipo de estudio fue no experimental, de diseño correlacional, de corte transversal causal, y mediante un muestreo probabilístico una muestra de estudio de 150 pobladores del distrito. La técnica utilizada fue la encuesta, a través del cuestionario como instrumento de recolección de datos, que detalló los factores que inciden en las variables de estudio. En los resultados descriptivos, según la percepción de los pobladores encuestados se ubicó en la escala regular con un 52% el nivel de ejecución de obras públicas y 59% sobre la calidad de su construcción. Inferencialmente, se determinó que las dimensiones de la variable ejecución de obras públicas: función saneamiento (r=0,717) y la función recreación (r=0,750) representaron una correlación positiva considerable, a diferencia de la función transporte (r=0,638) que representó una correlación positiva moderada, y que influyen significativamente en la percepción de calidad de la construcción (0,000<0,05). Se concluyó que existe relación significativa entre la ejecución de obras públicas y la percepción de calidad de la construcción; hallándose una sig. (0,000<0,05), obteniendo como resultado la correlación de Pearson (r=0,769) representado por una correlación positiva considerable entre las variables de estudio, el cual indica dependencia entre ellas.
Régimen laboral de construcción civil y su relación con la motivación del colaborador en la empresa eco group, san martín, 2019
(Universidad Científica del Perú, 2020-11-07) Cuzco Trigozo, Luis Armando; Ríos Vargas, Caleb
El problema general: ¿Cuál es la relación entre el régimen laboral de la construcción civil y la motivación del colaborador en la empresa ECO GROUP, San Martín 2019? El objetivo planteado fue determinar la relación entre las dos variables de estudio. La metodología se basado al descriptivo correlacional de diseño no experimental y de corte transaccional, la muestra estuvo representado por 45 colaboradores entre operarios, oficiales, peones y parte administrativa, perteneciente a la sede del Distrito de La Banda de Shilcayo, Juanjuí y Tocache; de la empresa Eco Group, el instrumento fue el cuestionario para recolectar la información. Los resultados refiere que .el 74% del personal que tienen un contrato a tiempo completo presenta un conocimiento regular (medio) con respecto al régimen laboral de la construcción civil dispuesta en la empresa Eco Group, debido a que el conocimiento sobre las obligaciones del empleador y los derechos de los trabajadores de construcción es regular (medio) porque un grupo mediano conoce a que trabajadores están obligados a contratar el empleador en la construcción civil, además a veces conocen de los requisitos que debe cumplir el empleador para inscribirse en la RENOCC. Y concluyo que no existe relación significativa entre el régimen laboral de la construcción civil y la motivación del colaborador en la empresa Eco Group, San Martín, 2019. Porque de acuerdo a la prueba de Tau_b de Kendall se obtuvo un coeficiente de correlación inversa de -0,43 con una correlación negativa moderada y un p valor igual a 0,755 mayor a (p-valor ≥ 0.05).