Browsing by Author "Hilorio Zumaeta, Angela"

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    Nivel de compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Yavari, año 2024
    (Universidad Científica del Perú, 2025-07-15) Hilorio Zumaeta, Angela; Vargas Soria, Karina; Fasando García, Segundo Wilfredo
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Yavarí en el año 2024. Se evaluaron tres dimensiones del compromiso organizacional: afectivo, de continuidad y normativo. El estudio empleó una metodología de diseño no experimental y tipo descriptivo, con una población de 150 trabajadores y muestra de 108. Los principales hallazgos indicaron que el 54.6% de los empleados presentaron un alto nivel de compromiso afectivo, reflejando una conexión emocional con la municipalidad; el 71.3% mostró bajo compromiso de continuidad, lo que sugiere inseguridad sobre la estabilidad laboral y beneficios a largo plazo, en términos de compromiso de cumplimiento, el 56.5% de los empleados mostró un nivel medio, lo que sugiere que algunos empleados consideran a la institución con un cierto nivel de responsabilidad, pero no hay una identificación fuerte. Para resumir, el grado de compromiso organizacional en el gobierno local es moderado, inclinándose hacia un compromiso afectivo más positivo, aunque careciendo en cuanto a percepciones de seguridad laboral y sentido de responsabilidad organizacional.