Incidencia del endomarketing y ventaja competitiva en un grupo de mypes del sector madera en la ciudad de Iquitos en el periodo 2021.

dc.contributor.advisorMogollón Maestre, Guillermo Enrique
dc.contributor.authorMinchan Terrones, Diego Arturo
dc.date.accessioned2022-05-27T14:21:46Z
dc.date.available2022-05-27T14:21:46Z
dc.date.issued2022-02-24
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia del endomarketing en las mypes del sector madera. La metodología fue de diseño descriptivo no experimental, de tipo transversal, individual y caso. La población y muestra estuvo conformada por 50 trabajadores de cinco empresas a quienes se aplicó encuesta, con respuestas en escala del 1 al 5. Los resultados muestran un promedio de 4.34 en el indicador integración del empleado, cuando se trata de las relaciones entre compañeros, y 3.48; cuando se trata de la empresa. El indicador condiciones laborales, muestra, 4.68 cuando se trata de condiciones ergonómicas,4.22 en condiciones de atención a las necesidades en el puesto de trabajo por parte del empleador, 4.18 en relación a la importancia del trabajo que se realiza, se promedió un 3.72 en relación a los incentivos económicos una situación menos importante para los encuestados, 3.36 para las condiciones ambientales del trabajo situación que la mayoría de las empresas no aplican, ya que esto genera un costo.es_ES
dc.description.abstractThe objective of the research was to analyze the incidence of endomarketing in the mypes of the wood sector. The methodology was non-experimental descriptive design, cross-sectional, individual and case. The population and sample consisted of 50 workers from five companies to whom a survey was applied, with responses on a scale of 1 to 5. The results show an average of 4.34 in the employee integration indicator, when it comes to relationships between colleagues, and 3.48; when it comes to business. The working conditions indicator shows, 4.68 when it comes to ergonomic conditions, 4.22 in conditions of attention to the needs in the workplace by the employer, 4.18 in relation to the importance of the work that is done, an average of 3.72 in In relation to economic incentives, a less important situation for the respondents, 3.36 for the environmental conditions of work, a situation that most companies do not apply, since this generates a cost.En_us
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14503/1832
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Científica del Perúes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.sourceRepositorio Institucional Universidad Científica del Perú
dc.subjectCalidades_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectCultura de confianzaes_ES
dc.subjectSector madereroes_ES
dc.subjectQualityEn_us
dc.subjectMotivationEn_us
dc.subjectCulture of trustEn_us
dc.subjectTimber sectorEn_us
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleIncidencia del endomarketing y ventaja competitiva en un grupo de mypes del sector madera en la ciudad de Iquitos en el periodo 2021.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
renati.advisor.dni05249536es_ES
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2332-5994es_ES
renati.author.dni46154953es_ES
renati.discipline413167es_ES
renati.jurorPérez Santillán, Jorgees_ES
renati.jurorMeza Carrizales, Aníbal Rafaeles_ES
renati.jurorFernández Arica, Gilbertoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Científica del Perú. Facultad de Negocioses_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES

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