Trabajo de Suficiencia Profesional
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Item Vulneración del debido proceso en el derecho a la prueba casación N.º 1130-2017-San Martin(Universidad Científica del Perú, 2025-05-16) Pinedo Sinarahua, Jhon Elbis; Rosillo Mendoza, Mirian Del PilarEl presente trabajo versa sobre la Casación N° 1130-2017 San Martin, analiza exhaustivamente el proceso inmediato en flagrancia delictiva, emitido por la Sala Penal Suprema de Justicia de la República. En la estructura del presente caso, la persona de Álex Fernando Vela Pérez fue procesado por el presunto delito de violación sexual en agravio de menor de edad, a cargo de la Segunda Fiscalía Provincial Penal de Amazonas - Yurimaguas, donde se debatió y aprobó el proceso especial inmediato y requerimiento de prisión preventiva. El Cuarto Juzgado Penal Supranacional de San Martín mediante la sentencia de fecha 20 de setiembre de 2016, condenó a cadena perpetua y una reparación civil a favor de la parte agraviada, resolución que fue apelada. Es así que con fecha 05 junio 2017, la Sala Penal de Apelaciones de San Martín - Tarapoto, declaró infundada la apelación, confirmando la sentencia condenatoria. A su vez, la Sala Penal Suprema declaró infundada el recurso de casación interpuesto por el condenado Álex Fernando Vela Pérez, contra la sentencia de fecha 05 de junio de 2017 emitida por la Sala Penal de Apelaciones de San Martín, que confirmó la sentencia de primera instancia del 20 de setiembre de 2016Item Medios probatorios idóneos para acreditar horas extras en el régimen privado casación laboral n°21433-2018-Lima(Universidad Científica del Perú, 2025-06-25) Moncada Garcia, Yadira Darlene; Muñoz Burga, José Manuel; Mercado Arbieto, Aristo WilberEl presente trabajo versa sobre la Casación N°21433-2018-LIMA, el cual analiza el reconocimiento del pago de horas extras. En este caso la señora Julia Elva Aquino Puente, demando a la empresa Andina Radiodifusión Sociedad Anónima Cerrada, solicitando el pago de beneficios sociales por concepto de pago de horas extras y sus incidencias. Posteriormente en primera instancia se resuelve fundada la demanda; señalando que las horas extras alegadas por la demandante fueron acreditadas con boletas de un determinado periodo, asimismo tuvieron en cuenta la declaración testimonial, por lo que se fijó en tres (3.00) horas diarias de horas extra y sus incidencias; por lo demás, en materia de vacaciones e indemnización vacacional, se determinó que en el período de 1985 al 2012, la demandada no cumplió íntegramente con el otorgamiento de vacaciones a la demandante, por lo que se ordenó el pago. En segunda instancia, concluyeron confirmar la decisión dictada en primera instancia, sin embargo, en las boletas de pago se evidencio que la parte demandante sí efectuó el uso de sus vacaciones remuneradas por un período de treinta (30) días, la cual fue pagada puntualmente; por lo que se realizó el descuento. En esa misma línea, en materia de horas extras, se certificaron boletas de pago anteriores al mes de marzo de 1993, por lo que consideraron oportuno tomar como referencia, solo el promedio de las últimas 6 boletas de pago, con dos puntos treinta y nueve (2.39) horas extras diarias y en consecuencia se realizó el recalculo correspondiente.Item Esquemas operativos para la determinación judicial de la pena - acuerdo plenario n.º 01-2023/CIJ-112(Universidad Científica del Perú, 2025-05-19) Campoverde Flores, Marco Polo; Olano Estacio, Isac; Jara Martel, José NapoleonLa determinación judicial de la pena constituye una etapa fundamental para una adecuada administración de justicia y el Acuerdo Plenario N.º 01–2023/CIJ-112, publicado en 2023, brinda directrices claves. En efecto, dicho acuerdo establece dos esquemas operativos: el de tercios y el escalonado para la individualización de penas en el contexto del sistema penal peruano. Por una parte, el esquema de tercios se aplica a los delitos con circunstancias genéricas. Esto permite fraccionar la pena en tres partes para que sea más precisa. Sin embargo, para los delitos con circunstancias específicas, la Ley 30076 no logró adaptar dicho esquema, lo que generó vacíos en la norma y problemas en el practica judicial. Por otro lado, el esquema escalonado se utiliza para delitos con agravantes específicas, como el feminicidio y secuestro, pero enfrenta críticas por no permitir la aplicación del mínimo legal de la pena, resultando en sanciones desproporcionadas. Este estudio tiene el objetivo principal; determinar el impacto de la aplicación de ambos esquemas operativos de tercios y escalonado en la determinación judicial de la pena en el sistema de justicia penal peruano, de acuerdo con el Acuerdo Plenario N.º 01-2023/CIJ-112, en el Distrito Judicial de San Martín”. Este estudio es de tipo cuantitativo básico, con un diseño descriptivo – explicativo de carácter socio-jurídico. La población consistió en el Acuerdo Plenario N.º 01-2023/CIJ-112, en tanto la muestra incluyó a cinco jueces del Distrito Judicial de San Martín en el ámbito penal y de cinco fiscales del Ministerio Público – Distrito Fiscal de San Martin, representando el 100% de la población encuestada.Item El interes para obrar de los hijos para solicitar la nulidad del matrimonio del bigamo fallecido casacion nº 4688-2017/Ica(Universidad Científica del Perú, 2024-12-17) Palacios Saavedra, Olga Valeria; Paredes Guzman, Jazmina; Millones Angeles, Cesar AgustoSe analiza la Casación Nº 4688-2017/ICA emitida por la Sala Civil Transitoria de la Corte Suprema de la República, mediante la cual, Julia Bisia Delgado Rojas y Cosme Delgado Rojas recurren el auto de vista emitido con fecha 20 de junio de 2017 por la Sala Mixta de Chincha de la Corte Superior de Justicia de Ica, la misma que confirmó la resolución número uno de fecha 03 de octubre de 2016 mediante la cual el Juzgado Especializado declara improcedente la demanda de nulidad del matrimonio de quien en vida fuera su padre Martín Delgado Huamán y Leduvina Cencia Ascona, señalando que su padre contrajo matrimonio con la demandada pese a que con anterioridad se había casado con Maximiliana Rojas Cárdenas el dos de julio de mil novecientos cincuenta y cinco, de quien no se había divorciado previamente, demanda que dirigen contra Leduvina Cencia Ascona. En la Casación materia de análisis la Sala Civil Transitoria de la Corte Suprema de la República resalta la necesidad de interpretar sistemáticamente la norma aplicada en el auto de calificación a fin de que su aplicación sea concordada con las mismas, especialmente en el caso concreto precisa que se debió aplicar lo normado en el artículo 275º del Código Civil que posibilita la acción de nulidad del matrimonio a quien alegue interés legítimo y actual, que no sería otro que el interés para obrar según autorizada doctrina. A partir de lo expuesto y de la revisión jurisprudencial se evidencia que existe una discrepancia interpretativa en los órganos jurisdiccionales lo que motiva el interés en el desarrollo de nuestra investigación.Item Retiro del 95.5% del fondo de pensiones y jubilación como causal de despido análisis de la casación laboral N.º 12322-2021 Loreto(Universidad Científica del Perú, 2025-04-25) Encinas Pinheyros, Franks Willians; Mercado Arbieto, Aristo WilberLa presente investigación tiene como objeto el análisis de la sentencia emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema en la Casación Laboral Nº 12322-2021/LORETO, en la cual se determinó que en base a la interpretación de las normas especiales se concluye que percibir el beneficio de retiro del fondo de pensiones, es una situación distinta a la jubilación”, análisis que se ha realizado en torno a la legislación pertinente, a la jurisprudencia y a la doctrina especializada. Cabe resaltar que se advirtió que la coexistencia de diversos regímenes o sistemas pensionarios en el Perú hace necesario que en todo caso relacionado se realice una adecuada revisión de la legislación, la jurisprudencia y la doctrina. En ese mismo sentido, la abundante producción legislativa al respecto dificulta la labor de los operadores jurídicos, pero también de quienes en la práctica del día a día deben utilizar y relacionar los diversos conceptos que contienen las normas. En la investigación se ha buscado dotar de claridad a la cuestión planteada en la Casación Laboral Nº 12322-2021/LORETO, respecto a la naturaleza del retiro del 95.5% de los fondos, pues si se dice que estos están destinados o tienen un objetivo previsional, ¿el retiro de los mismos implica un estado de jubilación del trabajador?, es en base a dicha cuestión en que se han establecido nuestras conclusiones finales.Item Mejor derecho de propiedad: impacto de la oponibilidad registral y la buena fe en la adquisición de inmuebles-casación n.° 3272-2018-Junín(Universidad Científica del Perú, 2025-03-24) Arévalo Sánchez, María Cristina; Paredes Sias, Gianina Shantall; Fernández Hernández, Néstor ArmandoEsta investigación tuvo como origen la disyuntiva, relacionada al planteamiento de nuestro problema, el cual radica en el análisis de, la figura de la oponibilidad registral y la buena fe en la adquisición de inmuebles, tomando como ejemplo la Casación N.° 3272-2018 - Junín. Teniendo como objetivo determinar cómo estos principios afectan la resolución de disputas de propiedad, se utilizó un enfoque basado en encuestas a abogados y análisis documental de la sentencia. La población estuvo conformada por la Sentencia Casatoria N.° 3272-2018 y 20 abogados colegiados de Iquitos, seleccionados por conveniencia. El diseño fue no experimental, de tipo cuantitativa descriptiva. Se empleó estadística descriptiva para el análisis. Los resultados de la encuesta revelaron que, aunque los Registros Públicos son generalmente accesibles, existen problemas de duplicidad y lentitud en la inscripción, lo que puede comprometer la seguridad jurídica. Los resultados indicaron que la buena fe es crucial en la adjudicación de derechos de propiedad y que la inscripción registral, aunque importante, no es suficiente si se demuestra mala fe.Item Aplicación del principio de primacía de la realidad para determinar el carácter remunerativo de un pago casación laboral N.° 07389-2020/Lima(Universidad Científica del Perú, 2025-01-30) Marin Ruiz, Oscar Alberto; Mercado Arbieto, Aristo WilberDe acuerdo al análisis jurídico de este trabajo de investigación denominado aplicación del principio de primacía de la realidad para determinar el carácter remunerativo de un pago; por lo tanto, tendremos como base fundamental la sentencia del recurso extraordinario de casación la cual fue emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, para concretar la pretensión de otorgamiento de los beneficios sociales y así poder determinar el carácter remunerativo de un concepto. La cuestión fundamental del debate es determinar si los conceptos es decir el bono de productividad y el bono extraordinario es considerado como parte de la remuneración y por lo tanto influir en lo que respecta los beneficios sociales (Casación Laboral N.° 07389-2020. Lima). En ese sentido, se da inicio con la interposición de la demanda formulada por la señora Perla Mireya Campos Flores por la cual solicitó el pago de beneficios sociales en razón de pago de reintegro, bonos por escolaridad, bono por productividad, por gestión, extraordinario, la compensación por tiempo de servicios, gratificaciones, vacaciones, beneficios económicos de alimentación y movilidad; así también a los intereses legales, las costas y costos del proceso. El objetivo principal del recurso extraordinario de casación es poder esclarecer si se implicó o no la Ley de Productividad y Competitividad Laboral como la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios; teniendo presente lo mencionado podamos arribar a una conclusión respecto si las instancias jurisdiccionales es decir la primera como la segunda instancia resolvieron o no de acuerdo a la debida motivación de las resoluciones judiciales con vinculación al principio de primacía de la realidad. Con relación al recurso extraordinario de casación fue declarado procedente por dos infracciones normativas; sin embargo, el presente recurso fue declarado infundado; por lo tanto, no casaron la sentencia de vista contenida en la resolución de fecha tres de diciembre de dos mil doscientos cuarenta y nueve; siendo de la revisión de las boletas de pago el factor central para que con ello determinar que los mencionados bonos fueron de forma regular como permanente y si bien estaba relacionado con las evaluaciones en lo que respecta el desempeño laboral y que la demandante a pesar de no tener una calificación del 100% por el cual recibió un bono de forma proporcional; bajo ese contexto los magistrados supremos determinaron que los bonos son parte de la remuneración para el caso en análisis.Item La trata de personas y sus formas de aplicación en la ciudad de Iquitos acuerdo plenario N° 4-2023/CIJ-112(Universidad Científica del Perú, 2025-01-24) Aguilar Bonifacio, Gianella Estefany; Mendoza Garay Sadya Stefany; Jara Martel, José NapoleonEl presente trabajo de investigación, versa sobre el Acuerdo Plenario N° 4-2023-/CIJ-112, el cual analiza el delito de trata de personas, sus formas de aplicación, emitido por la Corte Suprema de Justicia de la República, en el XII Pleno Jurisdiccional de las Salas Penales Permanente, Transitoria y Especial. En la estructura y del análisis de la trata de personas, se incluyó este tipo penal en el Código Penal peruano, ha tenido varias modificaciones en forma uniforme, entre estas el Acuerdo Plenario 06-2019/CJ-116, de 10 de diciembre del 2019, precisaron que el bien jurídico en el delito de trata de personas es la dignidad de la persona humana, para lo cual de darse controversias se dilucida a través de i) conductas, ii) medios (violencia, amenaza, entre otros), y iii) fines, en donde loe medios citados no deben probarse cuando se trata de niños o niñas, por lo que su eventual consentimiento, es irrelevante. Asimismo, estableció la diferencia entre transportar y trasladar, el primero, la agraviada es conducida de un lugar a otro sea en el interior o exterior del país, mientras que el segundo, es el traspaso del control de poder que se tiene sobre la víctima de una persona a otra. Por otra parte, la esclavitud, servidumbre y trabajo forzoso, parten de la figura de la explotación laboral en su manifestación más intensa o grave, toda vez que el sujeto activo, -explotador-empleador-, ejerce un dominio sobre la víctima. El delito de esclavitud, “obligar a trabajar”, “reducir a trabajar” o “mantener trabajando”, expresa la forma más intensa de la explotación laboral, en razón de la posición de la víctima que se encuentra frente al explotadorItem Derecho al libre desarrollo de la personalidad en las fuerzas armadas sentencia 277/2023 (EXP. N 01844-2021-PA/TC)(Universidad Científica del Perú, 2024-11-27) Garcia Cespedes, Rai Steven; Ramos Ávila, Percy Nazario; Lopez Macedo, ThamerEl presente trabajo en la sentencia 277/2023 EXP. N°. 01844-2021-PA/TC LIMA, Norka Valery Almonte Torres, la accionante interpone demanda de amparo, por vulneración de los derechos al libre desarrollo de la personalidad, a la debida motivación de las resoluciones administrativas y a la intimidad, en contra la Comandancia General del Ejército. En la estructura del trabajo, el Noveno Juzgado Constitucional de Lima, mediante Resolución N° 5, de fecha 04 de noviembre de 2019, declara en parte la demanda, ordenando la reincorporación de la accionante al servicio activo en el Ejercito del Perú en el grado de capitán. La Segunda Sala Constitucional de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante Resolución 9, de fecha 18 de febrero de 2021, revoca la apelada y declara improcedente la demanda por estimar que la sanción disciplinaria militar debe cuestionarse a través del proceso contencioso-administrativo. El Tribunal Constitucional mediante sentencia de fecha 27 de abril de 2023, declara fundada en parte la demanda de amparo, por haberse acreditado la vulneración de los derechos al libre desarrollo de la personalidad, a la debida motivación de las resoluciones administrativas y a la intimidad, y nula la Resolución de la Comandancia General del Ejército 0521 CGE/DACOCOM, de fecha 31 de mayo de 2018.Item Reposición del trabajador en el despido fraudulento” casación Nº 1112-2019-La Libertad(Universidad Científica del Perú, 2024-11-29) Aquino Sandoval, Yaquelín Lucero; García Llerena, Ruth Angelica; Mercado Arbieto, Aristo WilberLa presente investigación viene motivada por el análisis casuístico y lo resuelto en la Casación N.º 1112-2019- La Libertad, expedida por la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República, que examina supuestos que configuran un despido fraudulento; así, en el caso en mención, se tiene que el trabajador pretende reposición e indemnización por lucro cesante al ser despedido de la empresa Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Jhonston S.A.A. al imputarle faltas graves no prevista en la ley, estas conductas son: (i) no haber denunciado en el más breve plazo las irregularidades advertidas a su jefe inmediato en el área de eventos especiales; y, (ii) haber solicitado un préstamo personal a una empresa que presta servicios a su empleadora. Sobre el particular, el A quo ha declarado infundado la demanda puesto que, los hechos demandados no son inexistentes y falsos, sino que, fueron evidenciados por una auditoría interna, en tanto, repercute en las labores del trabajador. Por su lado, el Ad quem, interpuesto el recurso de apelación, revoca la sentencia apelada y declara fundada la demanda, en razón a: (i) la auditoría interna tuvo origen por la denuncia del trabajador, y como tal si cumplió con sus obligaciones; y, (ii) no se puede despedir por una falta no tipificada en la ley, así, el préstamo realizado por el trabajador no constituye una infracción grave, pues no está reconocida por la norma. Ahora bien, la parte demandada interpone recurso de casación por infracción normativa del artículo 139, incisos 3 y 5 de la Constitución; artículo I del Título Preliminar del Código Procesal Civil y el artículo 25, literales a) y c) del Texto Único del Decreto Legislativo N° 728; teniendo como decisión de la causa declarar infundado la casación, en consecuencia, no casaron la sentencia de vista, argumentando que la falta disciplinaria imputada al trabajador se trata de una imputación inconstitucional que de modo forzado pretende subsumirse en la ley, denotando ilegitimidad al no estar tipificada como infracción normativa.